SAIL 2015 Borrel
SAIL 2015 Borrel: dank voor uw komst Op 19 augustus 2015 werd door Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten een borrel georganiseerd tijdens de SAIL 2015 bij Restaurant Fifteen. Doorn en Keizer kijkt met genoegen terug op de borrel. Klik op de […]
Read MoreHR SEMINAR
HR SEMINAR Op 19 mei 2015 werd door Doorn en Keizer het HR seminar georganiseerd. Tijdens het HR seminar zijn de nieuwe Wet Werk en Zekerheid en andere actualiteiten omtrent het fiscale recht, pensioenrecht en arbeidsrecht tegen het licht gehouden. Doorn […]
Read MoreUitnodiging HR Seminar 2015
UITNODIGING HR SEMINAR Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten nodigt u van harte uit voor het Human Resources Seminar op dinsdag 19 mei 2015. Tijdens dit seminar komen actualiteiten uit het arbeidsrecht, de fiscaliteit en het pensioenrecht aan de orde: wat betekent […]
Read MoreWebinar Social Media & Privacy regelgeving voor bedrijven
Webinar Social Media & Privacy regelgeving voor bedrijven Schrijf je nu in voor de gratis Webinar ‘Social Media & Privacy regelgeving voor bedrijven’ op dinsdag 31 maart 2015, die Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten in samenwerking met Komfo en 2Dialog zal […]
Read MoreWetsvoorstel Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd aangenomen door Tweede Kamer
Wetsvoorstel Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd aangenomen door Tweede Kamer Het wetsvoorstel beoogt diverse obstakels voor het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd weg te nemen. Hiermee wordt een lichter arbeidsrechtelijk regime gecreëerd voor werknemers met een AOW-gerechtigde leeftijd. Ondanks de […]
Read MoreBeperkt gebruik van non-concurrentiebeding onder Wet Werk en Zekerheid
Beperkt gebruik van non-concurrentiebeding onder Wet Werk en Zekerheid Vanaf 1 januari 2015 zijn de mogelijkheden voor een non-concurrentiebeding in een bepaalde tijd overeenkomst beperkt. Klik op onderstaande link voor een artikel over dit onderwerp van Martine Hoogendoorn: http://www.denklaw.nl/en/competition-clauses-in-fixed-term-employment-under-the-new-dutch-work-and-security-act/ Voor meer […]
Read MoreE-book Wet Werk en Zekerheid
E-book Wet Werk en Zekerheid Vanaf 1 januari en 1 juli 2015 zal de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) het arbeidsrecht grondig wijzigen. Download nu het door ons opgestelde E-book met daarin een overzicht van alle WWZ wijzigingen en tips […]
Read MoreDoorn en Keizer Human Resources Seminar 2014
Doorn en Keizer Human Resource Seminar 2014 Op 17 juni 2014 heeft het HR seminar van Doorn en Keizer plaatsgevonden. Tijdens het HR seminar zijn de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, fiscale actualiteiten en social media op de werkvloer tegen […]
Read MoreDoorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten bezoekt AIJA Seminar Zürich
Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten bezoekt AIJA Seminar Zürich Martine Hoogendoorn, President Labour Law Commission AIJA, heeft het half jaar congres van AIJA (7-10 mei 2014) bezocht. Heeft u vragen met betrekking tot een grensoverschrijdend arbeidsrechtkwestie, neem dan contact op met […]
Read MoreUitnodiging HR Seminar 2014
UITNODIGING HR SEMINAR Doorn en Keizer Arbeidsrechtadvocaten nodigt u van harte uit voor het Human Resources Seminar op dinsdag 17 juni 2014. Tijdens dit seminar komen actualiteiten uit het arbeidsrecht en de fiscaliteit aan de orde: – het wetsvoorstel Wet […]
Read More