02th aug
0
Ontslag op staande voet alsnog geldig: geen recht op loon
Ontslag op staande voet alsnog geldig: geen recht op loon HR geeft antwoord op openstaande vraag inzake WWZ: geen recht op loon indien ontslag op staande voet alsnog rechtsgeldig wordt verklaard in hoger beroep. Als in hoger beroep vast komt […]
Read More